Yécy Judith Peggy TOHINLO

OBJECTIF DE VIE

Être un leader accompli œuvrant, au quotidien, pour le développement durable de l’Afrique.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

INITIATIVES ENTREPRENEURIALES

2022 à ce jour : Co-Création et Cogestion de l’Université Privée d’Agronomie nommée “Ecole Supérieure LA PRATIQUE (ES-LA PRATIQUE)”. Située dans la Commune de Zogbodomey au Bénin, l’ES-LA PRATIQUE s’occupe de la formation complète en Agronomie, tout en assurant un accompagnement en développement personnel aux étudiants. J’en suis la Vice-Rectrice et la Chargée des Affaires Académiques et de la Recherche.

2002 à ce jour : Consultante Indépendante : je négocie et exécute des travaux dans divers champs  thématiques, principalement ceux de la gestion durable des ressources naturelles, la gestion de l’environnement et des zones humides, l’analyse de la  pauvreté, de la nutrition et de la sécurité alimentaire, le développement des filières agricoles et la promotion des produits du terroir, les dynamiques socio-économiques nationales et régionales, la décentralisation, la planification  stratégique sectorielle et territoriale, l’évaluation des projets/programmes de développement.

POSTES OCCUPES AUPRES DES TIERS

Mars 2023 à Ce jour : Présidente Local du Forum International des ambassadeurs du développement de Calavi : A ce Poste,je suis en charge du fonctionnement de l’organisation à Calavi, de l’animation et de la cohésion de la vie au sein des membres, d’organiser la rencontre des membres et sympathisants une fois par mois (identification du lieu de la rencontre, mobilisation, réalisation et animation) et je me charge de remonter les informations nécessaires au siège mondial.

Août 2021 à Mars 2023 : Première Vice-Présidente Exécutive Nationale du Forum International des Ambassadeurs du Développement, section Bénin. A ce poste, j’avais pour rôle d’assister le Président National dans ses tâches et de m’occuper, en son absence, de l’organisation et de l’animation des rencontres entre membres et sympathisants ainsi que du bon fonctionnement de l’association, au plan national.

Juin 2021 à ce jour : Experte en Développement des Capacités du Projet BENKADI-Bénin basé à Abomey-Calavi (BENIN). A ce poste, j’assure le renforcement des capacités des différentes parties prenantes cibles du projet, la conduite des activités d’évaluation des besoins, l’élaboration, la mise en œuvre , le suivi et l’évaluation des Plans de Renforcement des Capacités (PRC) orientés Adaptation basée sur les Ecosystèmes (AbE), la capitalisation des expériences réussies. J’ai aussi contribué à la rédaction de plusieurs recueils de textes, accords et lois, dont entre autres (i) le Recueil de textes, lois et accords favorables au  genre et  inclusion sociale pour le renforcement de la résilience des groupes vulnérables face aux effets néfastes des changements climatiques ; (ii) le Recueil de textes, lois et accords sur participation citoyenne et de gouvernance participative dans le domaine des changements climatiques ; (iii) Recueil des textes, lois et accords en matière de changements climatiques. J’assume également l’intérim du Chef de Projet en son absence.

Octobre 2020 à Mars 2023 : Première Vice-Présidente Exécutive Locale du Forum International des Ambassadeurs du Développement, section Calavi. A ce poste, j’ai pour rôle d’assister le Président Local dans ses tâches et de m’occuper, en son absence, de l’organisation et de l’animation des rencontres entre membres et sympathisants ainsi que du bon fonctionnement de l’association, au plan local.

2020 à ce jour : Première Vice-Présidente du Comité Scientifique de l’Université du Coaching Intégral. A ce poste, j’ai pour rôles, avec les autres membres du Comité Scientifique, d’accompagner les doctorants en Coaching Intégral dans la rédaction de leurs thèses, de les orienter et leur faire des recommandations.

Janvier 2016 à ce jour : Chargée de programme et Responsable Genre de la Plateforme des Acteurs de la Société Civile du Bénin (PASCiB), 04 BP 1119 Cotonou-Bénin. Mes attributions, à ce poste, se résument à lacoordination des activités relatives à la gouvernance,lecontrôle citoyen de l’action publique, la prise en compte du genre dans les stratégies et politiques publiques, le renforcement des capacités des Organisations de la Société Civile (OSC) de l’espace civique béninois, le pilotage des projets de développement sous convention entre la PASCiB et ses partenaires. De ce fait, j’ai piloté les projets d’Enabel (ex-CTB), notamment le PROFI-VI ; de la Banque Mondiale, par le biais du ProCAD (surtout PADA-Nutrition et PPAAO). Pour chacun de ces projets, j’ai assuré la gestion administrative, financière et technique, avec l’élaboration des Plans de Travail Budgétisés Annuels (PTBA), la supervision et l’élaboration des Termes de Références (TdR), la coordination et le suivi de la réalisation des activités. Dans le cadre du projet PROFI-VI, j’ai piloté l’élaboration du Recueil des textes, Lois et Accords utiles au Contrôle Citoyen de l’Action Publique (CCAP) et du Manuel du CCAP.  J’ai aussi accompagné et assuré le contrôle qualité dans la mise en œuvre de certains projets placés sous ma responsabilité, notamment le projet d’Agriculture Ecologique et Biologique (AEB), le projet de gestion post-récolte (FANRPAN) et le projet FoSIR. Par ailleurs, j’ai également participé à l’élaboration de plusieurs documents de politiques et de stratégies sectorielles dont le Plan Stratégique de Développement du Secteur Agricole (PSDSA), la priorisation des cibles des ODD pour le Bénin et la définition de leurs indicateurs, la stratégie d’une Agriculture Sensible à la Nutrition,

Mars 2021 à Mars 2022 : Secrétaire Exécutive de l’ASCINB (Alliance de la Société Civile pour l’Intensification de la Nutrition au Bénin).J’ai assuré lacoordination et la supervision de toutes les activités de l’ASCINB avec un focus sur le genre,l’élaboration de la stratégie genre dans le secteur de l’agriculture, sous l’appui technique et financier du FIDA, par le biais du programme ProCAR.

Décembre 2018 à Décembre 2021 : Directrice Internationale en charge de l’Inclusion Sociale de l’Association FIAD Monde.A ce poste, j’avais la charge de veiller (observer, analyser, faire des propositions, participer aux prises de décisions) à la prise en compte de tous les acteurs de la société (hommes, femmes, jeunes, âgés, enfants, couples, etc…), sans distinction de religion, de sexe, de race, d’appartenance politique, de statut ou de situation sociale, dans les activités, projets et programmes de l’Association FIAD Monde. Il s’agissait de promouvoir l’approche ‘’Genres’’ (genres avec s), pour désigner la large diversité des bénéficiaires des projets et programmes.

Avril 2019 à Mars 2021 : Responsable de Renforcement des Capacités du Consortium CSB-PASCiB- WANEP BP 565-lot V-3174a, Yénadjro (Womey/Abomey-Calavi). A ce poste, j’assurais laformation des OSC en GRD (Gestion axée sur les Résultats de Développement), l’analyse des politiques publiques, la prise en compte du genre, les techniques de collecte et de traitement des données probantes pour le suivi des politiques ainsi qu’en plaidoyer-lobbying.

Décembre 2019 à Décembre 2020 : Membre de l’équipe du Bénin pour la formulation du programme BENKADI. J’avais pour rôle, à ce poste,l’analyse des changements climatiques et leurs effets sur le secteur agricole et les ressources naturelles (RN), l’analyse de l’espace civique béninois, l’élaboration de la théorie de changement et de la stratégie genre et inclusion sociale, la formulation du cadre de résultats ainsi que le dispositif de suivi-évaluation et apprentissage du programme Benkadi.

Août 2018 à Octobre 2020 : Coordinatrice du Projet SEIN-BENIN (« S’Engager et Investir plus dans la Nutrition au Bénin ») piloté par la PASCiB et financé par l’UNOPS dans le cadre du mouvement SUN (Scaling Up Nutrition). J’étais chargée de la gestion administrative, financière et technique du projet.  En cette qualité, j’ai participé activement à l’élaboration de plusieurs plans d’orientations politiques et de stratégies dont notamment  la Loi d’Orientation du secteur de l’Agriculture et de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle (LOASAN), la politique et la stratégie nationales de nutrition au Bénin, la stratégie d’une agriculture sensible à la nutrition, la stratégie nationale de conservation et de stockage pour la sécurité alimentaire et nutritionnelle, la stratégie nationale de gestion des plantes aquatiques proliférantes. De même, j’ai conçu et conduit des modules de formation pour le renforcement des capacités des OSC membres de l’ASCINB, en matière de prise en compte du genre, d’évaluation des interventions, d’analyse budgétaire, de mobilisation des ressources, de plaidoyer & lobbying.

Janvier 2011 à Décembre 2015 : Point Focal de Réseau Africain pour la Promotion du Droit à l’Alimentation (RAPDA-Bénin). A ce poste, j’avais en charge la coordination des activités relatives à l’effectivité du droit à l’alimentation auprès de la cinquantaine d’ONG, groupements de femmes et autres Organisations de la Société Civile du Bénin. J’ai été impliquée dans les activités de sécurité alimentaire et de nutrition ainsi que celles d’organisation des Journées Mondiales de l’Alimentation (JMA) au Bénin, avec l’appui de la FAO et du gouvernement, de plaidoyer et lobbying de la société civile pour l’intégration des préoccupations des producteurs au Code Foncier et Domanial du Bénin et à son vote par l’Assemblée Nationale. 

Avril 2008 à Juin 2010 : Chef Programme des Services Energétiques et Techniques à Usages Productifs (SETUP) au CEBEDES-Xudodo ONG pour le compte du GERES (ONG Française avec représentation au Bénin) / Centre Béninois pour l’Environnement, le Développement Economique et Social (CEBEDES-Xudodo ONG). J’ai assuré la mobilisation des groupes cibles du programme, l’interface entre le programme et les acteurs institutionnels locaux, l’accompagnement des groupes cibles et bénéficiaires des actions du programme, la conduite de plusieurs études sur, entre autres, les besoins et demandes des bénéficiaires, les modes de gestion des plateformes multifonctionnelles, l’appréciation du niveau de satisfaction des bénéficiaires par rapport aux services offerts par le programme.

Janvier 2007 à Décembre 2010 : Responsable Adjoint du Département de Planification Environnementale et Agriculture Durable au Centre Béninois pour l’Environnement, le Développement Economique et Social (CEBEDES-Xudodo ONG). J’ai conduitles projets de recherche-action sur les modes de gestion et de valorisation durables des ressources naturelles des zones humides du Zou, les projets d’agriculture urbaine et périurbaine dans une perspective de sécurité alimentaire des ménages, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques de développement de l’écotourisme dans le Zou, l’intégration de la gestion durable des ressources naturelles et de l’environnement dans les Plans de Développement Communaux (PDC) des communes du Département du Zou. 

Décembre 2005 à Décembre 2006 : Chargée du Projet d’Appui à la Diffusion et à la Vulgarisation des PDC des communes du Zou au Centre Béninois pour l’Environnement, le Développement Economique et Social (CEBEDES-Xudodo ONG). Mon rôle était l’élaboration et la diffusion des versions abrégées en français facile et en langue locale fon du Plan de Développement Communal (PDC) 1ère génération de chacune des neuf (9) communes du Zou, afin de les rendre accessibles à toutes les couches notamment les femmes, les jeunes, les analphabètes en français, etc…

Juin 2002 à décembre 2005 : Assistante de Recherche au Programme d’Appui au Développement des Communes du Zou (PADeCom-Zou) pour le Forum International pour le Développement du Savoir et du Savoir-Faire. J’ai piloté le Plan de Développement Communal (PDC) de la Commune d’Abomey ainsi que les schémas directeurs sectoriels (SDS) des Communes d’Abomey et d’Agbangnizoun, pour les secteurs du tourisme, de l’agriculture et de la gestion des ressources naturelles, de l’hygiène, de l’assainissement et du lotissement, de l’éducation.

Janvier 2002 à Juin 2002 : Chargée de Programme d’Agroforesterie au Centre Béninois pour l’Environnement, le Développement Economique et Social (CEBEDES-Xudodo ONG). C’était un programme de recherche-action sur les méthodes et innovations de gestion durable de l’environnement dont notamment la gestion de la fertilité des terres avec un focus sur l’agroforesterie. En effet, les producteurs d’Agbangnizoun et d’Abomey (Département du Zou au Bénin) ont été accompagnés dans l’adoption de l’agroforesterie. Le programme était également intervenu dans la mise en place des mutuelles d’épargne et de crédit au profit des pépiniéristes, des planteurs et des transformatrices des communes d’Agbangnizoun et d’Abomey.

EDUCATION ET FORMATION

FORMATIONS CERTIFIANTES

Août 2023

Nom et type de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Université du Coaching Intégral (UCI).

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Informatique (Windows, Excel, Word), Audiovisuel (Capture et Traitement), Graphisme (Prise de photos, traitement des photos, cartes de visite, visuels), Réseaux sociaux (WhatsApp, Facebook, Télégram, Tiktok, Youtube).

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Certificat d’Aptitude aux Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication.

Octobre 2022

Nom de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Université du Coaching Intégral (UCI)

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : La mentalité des entrepreneurs puissants, efficaces et riches, la mentalité des richeureux, la mentalité des grands patrons leaders, la mentalité des communicateurs compétents, la transmission : de l’armée à l’entreprise, la constitution d’une équipe qui gagne, l’indice d’enseignabilité, le cadre juridique des entreprises, les documents de gestion, la maîtrise des relations avec la banque, le génie commercial, la gestion globale de l’entreprise, l’intelligence économique, l’audit EQR.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Global Executive Master of Business Administration.

Août 2022

Nom et type de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Université du Coaching Intégral (UCI).

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Introduction générale sur les référentiels EQR, soyons entrepreneur, le génie commercial, l’art de diriger à la manière de Sun Tzu, le recrutement ou l’art de former une équipe qui gagne, bien gérer ses relations avec la banque, les documents de gestion, créer une entreprise : les types d’entreprises, leurs caractéristiques, leurs avantages et inconvénients, leurs organes, la gestion d’une entreprise, l’Intelligence économique, l’audit EQR.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Master en Business Administration.

Mai 2021

Nom de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Université du Coaching Intégral.

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Etude des treize qualités des patrons leaders selon Patrick Armand POGNON, étude des 10 rôles du leader selon Henry MINTZBERG, étude des cinq niveaux du leadership selon JOHN MAXWELL, étude des quatre compétences du leadership selon WARREN Bennis, devenir, être et demeurer un patron leader.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Licence Professionnelle en Leadership et Patronat.

Juin 2020    

Nom de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Université du Coaching Intégral.

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : L’Homme accompli, la science de l’efficacité, le génie commercial, le chemin de l’enrichissement durable, l’audit EQR.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Auditeur Conducteur des Référentiels EQR (Efficacité, Qualité et Rentabilité).

Octobre 2020        

Nom de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Université du Coaching Intégral.

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : La vente vue comme un processus de satisfaction client, la psychologie de la vente et de l’engagement, transformer son réseau relationnel en un puissant réseau d’affaires, les supports de communication, mieux connaître le client, marketing digital, le vendeur compétent, concevoir et vendre une formation, l’art oratoire.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Licence Professionnelle en Génie Commercial.

Janvier 2020         

Nom de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Université du Coaching Intégral.

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Maîtrise de l’élaboration du CV format Union Européenne, de la recherche d’avis de recrutement sur les sites, des valeurs et aptitudes recherchées par les institutions internationales.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Certificat d’Aptitude aux Carrières Internationales.

 Mai 2018

Nom de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation :   Enabel (Programme PAORC)

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Utilisation des médias sociaux.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Communication digitale–internet et webmaster

 Mai 2018

Nom de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Université du Coaching Intégral (UCI)

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Le coaching : diagnostic et traitements, l’historique du doctorat, la rédaction d’un article scientifique ou d’une thèse, terminologie et éléments de méthodologie d’une thèse.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Master Professionnel 2 en Coaching Intégral

Avril 2018

Nom de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Reid-Consulting et PASCiB

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Conception et gestion de projets/programmes de développement suivant l’approche GRD.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Attestation de Recyclage sur la Gestion axée sur les résultats de développement

Nom et type de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Université du Coaching Intégral (UCI),

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : les 12 étapes du grand voyage vers Dieu individualisé en soi, les méta-programmes et le combat de caractère, la communication parents-enfants, la communication intelligible, l’art oratoire.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Master Professionnel 1 en Coaching Intégral

Janvier 2018 

Nom et type de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation: Université du Coaching Intégral (UCI).

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : la légitimité du coaching et du coach, clarification historique du coaching, les niveaux de perturbations et leur exploitation par le coach, la parole transformatrice, le coaching intégral et ses neufs (09) domaines, les fondamentaux du Coaching (le non savoir, l’orientation solution, les sources et les principes), les outils du coaching, la démarche du coaching.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Licence Professionnelle en Coaching Intégral.

2016

Nom et type de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation: Gembloux Agro-Bio-Tech, Université de Liège (Belgique) et à l’Université d’Abomey-Calavi au Bénin

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Agronomie, microéconomie, macroéconomie, économétrie, évaluation des projets/programmes de développement

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Doctorat en Sciences Agronomiques et Ingénierie Biologique, option Economie Rurale.

Date : 2007

Nom et type de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation: Faculté des Sciences Agronomiques de l’Université d’Abomey-Calavi au Bénin (FSA/UAC)

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Agronomie, gestion des ressources naturelles, microéconomie, macroéconomie, économétrie, sociologie rurale, gestion durable des ressources naturelles et des pêcheries, vulgarisation agricole, communication, statistiques, méthodologie de la recherche scientifique.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Diplôme d’Etudes Approfondies (DEA) en Economie et Sociologie de Développement Rural, option : Gestion des Ressources Naturelles. 

Date : 2001

Nom et type de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Faculté des Sciences Agronomiques de l’Université Nationale du Bénin (FSA/UNB) et Ibadan (Nigeria).

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Agronomie, gestion des ressources naturelles, microéconomie, macroéconomie, économétrie, sociologie rurale, vulgarisation agricole, communication, statistiques, méthodologie de la recherche scientifique, analyse régionale, nutrition humaine, technologie alimentaire, analyse des modes d’exploitation des ressources naturelles et de leurs facteurs de durabilité.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Diplôme d’Ingénieur Agronome, option Economie et Sociologie Rurales.

Date : 2000

Nom et type de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation: Centre Culturel Américain de Cotonou

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Anglais.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Intensive English Training Program for Agronomy Students.

Date : 2000

Nom et type de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Faculté des Sciences Agronomiques de l’Université Nationale du Bénin (FSA/UNB).

Principales matières/compétences professionnelles couvertes : Agronomie, gestion des ressources naturelles, microéconomie, macroéconomie, économétrie, sociologie rurale, nutrition humaine, technologie alimentaire, analyse socio-économique d’une région, zootechnie, pédologie, entomologie, génétique, toxicologie, écologie, vulgarisation agricole, physique optique, chimies (générale, minérale, organique), thermodynamique, résistance des matériaux, etc.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Diplôme d’Agronomie Générale (DAG)

Date : 1996

Nom et type de l’établissement dispensant l’enseignement ou la formation : Lycée Houffon d’Abomey au Bénin.

Intitulé du certificat ou diplôme délivré : Baccalauréat, Option D de l’Etat Béninois avec la mention <<Assez-bien>>.

AUTRES FORMATIONS ET RECYCLAGES

• Décembre 2022 : 6^ème Sommet Mondial du Coaching tenu au Palais des Congrès de Cotonou.
• 2018 à 2022 : 05 recyclages de Licence en Coaching Intégral, 04 recyclages de Master 1 en Coaching Intégral et 03 recyclages de Master 2 en coaching Intégral auprès de l’Université du Coaching Intégral.
• Décembre 2021 : 5ème Sommet Mondial du Coaching tenu à l’Hôtel 2 Février de Lomé.
• Octobre 2021 : Le pouvoir de la communication auprès de l’Université du Coaching Intégral.
• Décembre 2020 : 4ème Sommet Mondial du Coaching tenu à Bénin Royal Hôtel de Cotonou.
• Novembre 2020 : Art Oratoire auprès de l’Université du Coaching Intégral.
• Décembre 2019 : 3ème Sommet mondial du Coaching tenu à l’Hôtel Atlantic Beach.
• Décembre 2019 : Plaidoyer et Lobbying auprès d’ICCO-Coopération.
• Décembre 2018 : 2ème Sommet Mondial du Coaching tenu à Djègba Hôtel à Ouidah, au Bénin.
• Juin 2018 : Communication des médias (Bulletins, magazines, audio-visuel), Communication institutionnelle auprès d’Enabel (Programme PAORC).

•  Mai 2018 : 1er Sommet Mondial du Coaching tenu à l’Hôtel Mirambeau à Lomé.

• Mai 2018 : Initiation aux exigences de la norme ISO 9001 auprès de BEST Marketing.

• Juillet 2017 : Priseen compte des personnes handicapées dans les projets/programmes de développement auprès d’ICCO-Coopération.

• juin 2017 : Conception et gestion de projets/programmes de développement suivant l’approche GRD auprès de Reid-Consulting et PASCiB.

• 1995 : Rédaction d’articles de presse écrite, conception et conduite d’émissions audiovisuelles auprès d’ECO Presse.

COMPETENCES PERSONNELLES

La prise de conscience que le non savoir est un prérequis à la connaissance fait qu’aujourd’hui, je peux affirmer, sans aucun risque de me tromper, que je m’aime, je m’accepte, je me respecte. Je sais quand lâcher prise et faire confiance à Dieu, je choisis les croyances qui me font du bien, je connais ma valeur, je ne fais que ce qui a du sens pour moi. Je sais faire preuve de gratitude et de générosité, j’ai rompu avec mon passé et je vis dans le moment présent. J’ai une approche orientée solution de mes relations et interactions. Je contrôle les pensées qui m’habitent et j’ai confiance en moi-même. Toutes ces aptitudes, attitudes et habiletés dans le sens de la connaissance et de la réalisation de soi ont été acquises par mes formations en coaching et par la pratique au sein du FIAD, en ma qualité de membre, Ambassadeur du Développement, depuis 2018.

COMPETENCES HUMAINES

Je suis, aujourd’hui, émotionnellement stable, mentalement structurée et j’intègre facilement les groupes pour plus d’efficacité. Pour y arriver, j’ai dû apprendre à développer l’amour des autres, le sens de responsabilité, le pardon, le respect, la liberté, la tolérance, la compassion, le détachement et bien d’autres qualités du genre. Toutes ces qualités sont dispensées par l’UCI et pratiquées au sein du FIAD.

COMPETENCES RELATIONNELLES ET MANAGERIALES

Tout être humain veut être important, reconnu et apprécié. J’ai donc appris à donner aux autres de l’importance, de l’appréciation et de la reconnaissance autant que je m’en donne. Grâce à cette qualité acquise, je peux communiquer une vision, établir une mission et des valeurs, former une équipe et la faire fonctionner avec efficacité.

COMPETENCES TECHNIQUES

J’ai une maîtrise parfaite de l’outil informatique, des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), SPSS, SAS, Photo édition, Picture It, Canva et Vegas. J’ai une maîtrise parfaite des réseaux sociaux tels que Télégram, WhatsApp, Instagram, Facebook et YouTube.

LANGUES INTERNATIONALES

En français, j’ai un niveau excellent en écrit, parlé et lecture. En anglais écrit, parlé et lecture, j’ai un niveau appréciable.

TROPHEES ET DISTINCTIONS

2023 : Commandeur de l’Ordre du Méride des Ambassadeurs de Développement (OMAD).

2022 :Prix Spécial de Réussite du 6^eme Sommet Mondial du Coaching.

2021 :   Médaillée d’OR du 5^ème Sommet Mondial du Coaching Intégral

2020 : Médaillée d’OR du 4^ème Sommet Mondial du Coaching Intégral.

2019 : Médaillée d’OR du 3^ème Sommet Mondial du Coaching Intégral de l’Association FIAD-Monde.

2018 : Trophée CooP-GRD pour la Réussite des IRR par la PASCiB au nom de la Société Civile.

2005 : Prix ‘’Justine BEHANZIN ‘’ Catégorie : Meilleure Femme Scientifique travaillant pour le développement des communes du Zou.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Je milite dans diverses organisations et associations à l’échelle locale, nationale et internationale, au sein desquelles je fais partie de l’équipe de direction en tant que Point Focal Pays, Présidente, Vice-Présidente, Secrétaire Générale, Directrice Technique. Par mes fonctions dans ces organisations et associations dont je suis membre, j’ai contribué à l’organisation de plusieurs évènements dont, entre autres, des Colloques et des Conférences Scientifiques nationales et internationales, les éditions du Festival de Danxomè, les Sommets Mondiaux du Coaching Intégral. 

Au plan universitaire, je suis membre du Laboratoire d’Analyse des Dynamiques Sociales et des Etudes de Développement de la Faculté des Sciences Agronomiques de l’UAC qui collabore avec plusieurs laboratoires au niveau national et international.

J’ai aussi, en projet, la création d’une agence d’évènementiel. J’ai une bonne maîtrise de la conduite, avec un permis catégorie B. J’ai écrit des publications et animé des communications dont voici quelques-unes :

• Thèse, Etudes monographiques, Articles et papiers

• TOHINLO P., 2016. « Evaluation des impacts des projets de développement sur les exploitations agricoles familiales et les ménages de l’Atacora (Nord-Ouest du Bénin).» Thèse de Doctorat en Economie Rurale. Gembloux Agro-Bio Tech, Université de Liège (Belgique).

• TOHINLO P., 2007. « Effets de la gouvernance institutionnelle des ressources naturelles sur la durabilité du fluvio-lacustre d’Agonvè. Commune de Zangnanado » Mémoire de DEA en Economie et Sociologie du Développement Rural, FSA/UAC.

• TOHINLO P., 2001. « Durabilité des modes d’exploitation des ressources naturelles en milieu fluvio-lacustre d’Agonvè. Sous-préfecture de Zangnanado » Thèse d’Ingénieur Agronome, FSA/UNB.

• TOHINLO P. Philippe LEBAILLY et Anne FLOQUET, 2016. « Une soudure alimentaire persistante dans l’Atacora après deux décennies d’intervention pour la sécurité alimentaire ».

• TOHINLO P. Anne FLOQUET, Roch MONGBO et Philippe LEBAILLY, 2013. « Les interventions de développement et la sécurité alimentaire à Cobly ».

• TOHINLO P.  Anne FLOQUET et Philippe LEBAILLY, 2012. « L’Elevage des bovins et les conditions de vie des éleveurs de l’Atacora au Nord du Bénin ».

• TOHINLO P. Roch MONGBO et Anne FLOQUET, 2011. « Approches institutionnelle et économique de gestion des ressources naturelles du complexe fluvio-lacustre d’Agonvè ».

• Roch MONGBO, Peggy TOHINLO et Anne FLOQUET. 2007 « Savoirs endogènes, économie locale et gouvernance dans le complexe fluvio-lacustre d’Agonvè : quelles leçons pour la gestion des aires protégées? 

• TOHINLO P., 2006. « Droits de propriété intellectuelle, biotechnologie, les conventions internationales et les perspectives pour le Bénin »

• Roch MONGBO et Peggy TOHINLO 2004. « Société Civile et pouvoir des élus dans le processus de la décentralisation en Afrique : une analyse à partir du cas du Bénin ».

• Anne FLOQUET, Peggy TOHINLO et Dossa AGUEMON 2004. « Une expérience de planification participative dans les nouvelles communes du département du Zou au Bénin ».